Alvenia Scarborough

P: Creció en torno a la industria manufacturera. ¿Cómo influye eso a la hora de trabajar en Chemours?

Mi padre trabajó en una fábrica de tabaco por más de 30 años.  Teníamos un solo auto, y para que llegáramos a la escuela en la mañana, mi mamá debía llevar a mi papá al trabajo todas las noches para que cumpliera su turno de las 11 p. m. a las 7 a. m.  Me encantaba ver cómo mi papá se ponía el uniforme y el sonido de la central cuando parábamos para dejarlo.  La industria manufacturera es una parte fundamental de quién soy y de mi educación.  Y cuando estoy en una de nuestras plantas de Chemours me siento cómodo y conectado con la gente que me recuerda a mi padre y a los padres de muchos de mis amigos, que venían a trabajar a las plantas por la noche, operaban las máquinas con seguridad y eran buenas personas que trabajaban duro para mantener a sus familias y comunidades.

P: ¿Cómo pueden el reconocimiento de la marca y su reputación contribuir a mejorar el desempeño comercial de Chemours?

Nuestra reputación es la base de nuestro éxito continuo ya que está íntimamente ligada a nuestra capacidad para operar en las comunidades locales y garantizar que nuestros clientes quieran hacer negocios con nosotros frente a la competencia. La comunicación es una parte fundamental de la construcción de la reputación porque presenta a Chemours, a nuestra gente y valores a través de nuestras acciones.

P: Ha ocupado cargos en algunas compañías B2C muy reconocidas y destacadas. ¿Qué le atrajo de la industria química y de Chemours?

Vine a Chemours para ayudar a contar la increíble historia de la química de Chemours.  Cuando descubrí que los productos son una parte fundamental de la vida cotidiana de las personas y esenciales para crear tecnologías sustentables que cambiarán el mundo, aproveché la oportunidad.  Cuando uno piensa en el hecho de que los chips semiconductores, el hidrógeno renovable, los vehículos eléctricos y los centros de datos sin agua dependen de la química de Chemours, es emocionante formar parte de algo mucho más grande.

P: Le apasiona retribuir a la comunidad y ha sido un defensor de la inversión en educación STEM para la próxima generación. ¿Por qué es tan importante para usted y para Chemours?

Para mí, es una oportunidad de crear más oportunidades para que más estudiantes talentosos conozcan nuestra industria y emprendan sus carreras.

P: ¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre?

Me gusta montar mi bicicleta Peloton, ver partidos de voleibol universitario y viajar a lugares cálidos.

Biografía

Alvenia Scarborough lidera las comunicaciones corporativas y de marketing para The Chemours Company. Se unió a la compañía en 2014 como directora de Gestión de Marca donde intervino para liderar la creación de todos los aspectos de la marca Chemours, incluidos el nombre y logotipo de la compañía, la arquitectura y el lenguaje, a medida que hacía la transición a una compañía independiente que cotiza en bolsa. En 2018, Alvenia fue nombrada directora sénior de Comunicaciones Corporativas antes de convertirse en vicepresidenta sénior de Comunicaciones y directora ejecutiva de Marca (CBO) en 2020.

Como CBO, Alvenia está construyendo la reputación de Chemours al compartir la visión de la compañía de usar la química para crear un mundo mejor e impulsar la innovación sustentable para alcanzar el rendimiento y crecimiento comerciales. Desarrolló un marco innovador de “comunicaciones inclusivas” basado en una plataforma de marca audaz, Courageous Chemistry™, para expresar el enfoque de la compañía en soluciones sustentables, fabricación responsable y liderazgo ambiental, impacto en la comunidad y convertir a Chemours en el mejor lugar para trabajar.

Alvenia también lidera el trabajo filantrópico corporativo y diseñó diversos programas líderes de la industria, incluida la Beca Future of Chemistry Scholarship y la iniciativa de adopción escolar de Chemours Future of Engineering Science Trade and Technology (ChemFEST). También es la patrocinadora ejecutiva de la Red de empleados negros de Chemours y se desempeña como la colíder ejecutiva del Consejo de Diversidad e Inclusión de Chemours. En 2022, Savoy Magazine nombró a Alvenia en su lista de “Ejecutivos negros más influyentes en Norteamérica Corporativa”.

Antes de unirse a Chemours, Alvenia se desempeñó en diversos roles de liderazgo sénior en comunicaciones en DuPont, Newell Rubbermaid y Kodak.

Alvenia es la menor de tres hermanos, creció en Richmond, VA, donde aprendió acerca de plantas industriales y fabricación de su padre, un operador de máquinas por más de 30 años en la industria del tabaco. Alvenia obtuvo una Licenciatura en Comunicaciones de la Universidad de Virginia y obtuvo su Maestría en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios de Fuqua en la Universidad de Duke.

Alvenia participa en la Junta Directiva de United Way y la Junta Asesora para el Programa escolar Ron Brown.