En Chemours, estamos comprometidos con respaldar a los empleados ofreciéndoles herramientas y recursos que le permiten a cada persona priorizar su bienestar general. Sabemos que ofrecer programas robustos de beneficios para respaldar las necesidades físicas, financieras y emocionales de nuestros empleados es un componente esencial para crear el mejor lugar de trabajo.
Mientras Chemours continúa invirtiendo en programas de asistencia personal, como Livongo y Hinge Health, lo alentamos a hacerse cargo de su salud controlando la diabetes, la hipertensión y las afecciones musculoesqueléticas. Estos programas están disponibles sin costo adicional para usted.
Aspectos destacados de los beneficios 2024
Atención virtual Primary360 de Teladoc
Primary 360 es una experiencia de atención médica integrada con médicos de atención primaria y equipos de atención de Teladoc dedicados que aprovechan la conveniencia y la calidad de los servicios de cuidados agudos y ofrecen atención primaria para apoyar la atención integrada e integral de la persona.
Teladoc garantiza la disponibilidad de una visita de paciente nuevo en todos los condados en los 50 estados dentro de los 5 días hábiles de convertirse en paciente nuevo y luego 1-2 días para visitas futuras.
Livongo: Atención completa de afecciones crónicas más control del peso
Los programas independientes de Livongo tienen un impacto clínico positivo; sin embargo, muchos empleados tienen más de una afección crónica. Esta solución integral brinda a los miembros acceso a los elementos esenciales de los programas independientes para los que reúnen los requisitos, que incluyen diabetes, prevención de la diabetes, hipertensión, dislipidemia, salud mental y control del peso.
El programa de control del peso está disponible como una solución independiente para las personas que no tienen un diagnóstico de afección crónica y utiliza la misma metodología que los programas de control de la diabetes/hipertensión de Livongo que utilizan un dispositivo conectado (báscula celular), un plan de pérdida de peso personalizado, seguimiento de la alimentación y la actividad, y asesoramiento experto individual ilimitado.
Mejoras del plan legal
Al beneficio del plan legal se agregan la asistencia para la reproducción y 4 horas adicionales de servicios legales para asuntos legales no cubiertos. Además, los participantes tendrán acceso ilimitado a Family First, una sólida solución de cuidado para ayudar a explorar desafíos de cuidado, todo sin costo adicional para los participantes del plan legal.
Nuestro compromiso con su bienestar y el de su familia es inquebrantable y lo alentamos a hacer ese mismo compromiso inquebrantable con usted al aprovechar los recursos y programas que mejor lo respaldan.
Backup Care Connection a través de Aetna Resources for Living
Nuestro proveedor del Programa de Asistencia para el Empleado (Employee Assistance Program, EAP por sus siglas en inglés), Aetna Resources for Living, ahora ofrece servicios de cuidado de apoyo en asociación con LifeCare. El cuidado de apoyo reduce el alto costo del ausentismo ayudando a los empleados a encontrar y pagar cuidado temporal para niños o adultos a corto plazo cuando tienen programado trabajar y sus arreglos regulares se ven afectados por eventos planificados o no planificados. Backup Care Connection ofrece las siguientes opciones: derivaciones a proveedores de la red, derivaciones a proveedores autorizados fuera de la red y red personal.
Acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año y reservas al instante por teléfono o en línea. Las reservas se pueden realizar con hasta 30 días de anticipación o a último momento para situaciones de emergencia.
A su salud,
Equipo de beneficios de Chemours EE.UU.