STORRS, Connecticut, 16 de junio de 2021 /PRNewswire/ -- La Escuela de Ingeniería de la Universidad de Connecticut anunció hoy la creación del Instituto Vergnano para la Inclusión, un Instituto subvencionado con fondos de un generoso regalo de dos ex alumnos de la Universidad de Connecticut, que impulsará una mayor diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro del campo de la ingeniería al proporcionar a estudiantes subrepresentados acceso a becas, oportunidades de formación y mentoría, capacitación y otros recursos esenciales de desarrollo profesional dentro de la Escuela. Este regalo representa la mayor inversión en DEI en la historia de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Connecticut y es una de las mayores inversiones individuales en DEI en la Universidad de Connecticut.
Los fondos para el Instituto se iniciarán con un regalo de USD 3 millones de Mark y Betsy (Reddington) Vergnano, ex alumnos de la Escuela de Ingeniería y de la Escuela de Artes Liberales y Ciencias de la Universidad de Connecticut, respectivamente. Mark, que fue incluido en 2005 en la Academia de Ingenieros Distinguidos de la Universidad de Connecticut, se desempeña como director ejecutivo de The Chemours Company, una compañía química global con destacadas posiciones en el mercado de Tecnologías del Titanio, Soluciones Térmicas y Especializadas, Materiales de Rendimiento Avanzado y Soluciones Químicas.
El Instituto Vergnano para la Inclusión toma como punto de partida el legado de 30 años de diversidad, equidad e inclusión de la Escuela y mejorará varios programas emblemáticos de diversidad, como el Programa BRIDGE de residencia intensiva de cinco semanas de la escuela, que sirve a estudiantes de primer año de ingeniería subrepresentados, tanto minorías como mujeres.
“Es un increíble honor para Betsy y para mí ser parte de, y fortalecer, un programa histórico y de impacto que se enfoca en impulsar la diversidad, la equidad y la inclusión a través de nuestra alma máter”, señaló Mark Vergnano. “El Instituto Vergnano para la Inclusión brindará apoyo crucial para Becarios que abre puertas, cambia paradigmas de la industria y crea una fuerza laboral competitiva de talento diverso dentro de la ingeniería”.
“Este es un momento crucial en la historia de la Universidad de Connecticut; una oportunidad de invertir adicionalmente en el crecimiento de nuestro alumnado diverso, al mismo tiempo que ofrecemos recursos clave a nuestros estudiantes actuales”, destacó el Dr. Andrew Agwunobi, presidente interino de la Universidad de Connecticut y director ejecutivo de Salud de la Universidad de Connecticut. “En nuestra Escuela de Ingeniería se gradúa más del 50 % de la nueva fuerza laboral de ingeniería de Connecticut cada año y este nuevo Instituto garantizará que esos nuevos ingenieros reflejen realmente el rostro cambiante de las industrias de América”.
“La Escuela de Ingeniería sirve como un motor económico para el estado; al aportar estudiantes de clase mundial a la fuerza laboral e investigación de vanguardia a nuestros socios industriales. Pero se necesita con urgencia una más diversa fuerza laboral de ingeniería y el regalo de los Vergnano permitirá innovar y prosperar a algunas de las compañías más grandes del estado”, comentó Kazem Kazerounian, decano de Ingeniería de la Universidad de Connecticut.
Los Vergnano están comprometidos desde hace mucho tiempo con hacer que una educación universitaria sea asequible para los estudiantes y la pasión de Mark por fomentar una mayor diversidad e inclusión en la industria química se ha trasladado a Chemours. Desde su creación, Chemours ha tomado medidas audaces para impulsar la diversidad, aumentar el acceso de mayores poblaciones a profesiones relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (science, technology, engineering, and math, STEM por sus siglas en inglés) e identificar talentos destacados de las comunidades subrepresentadas. La compañía lanzó el programa Becas para el futuro de la química (Future of Chemistry Scholarship, FOCS por sus siglas en inglés) en 2017 y fue un socio líder del posterior Futuro de la iniciativa de becarios en STEM (Future of STEM Scholars Initiative, FOSSI por sus siglas en inglés), una asociación de toda la industria que entrega becas, pasantías y mentorías a estudiantes que buscan una educación en STEM en facultades y universidades históricamente negras (Historically Black Colleges and Universities, HBCU por sus siglas en inglés), donde Mark se desempeña como presidente fundador.
Kevin McLaughlin fue nombrado director del nuevo Instituto Vergnano, después de haberse desempeñado como director del anterior Centro de Diversidad y Extensión de Ingeniería de la escuela. Stephany Santos se desempeñará como subdirectora.
Para obtener más información visite, inclusion.engr.uconn.edu.
Acerca de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Connecticut
La Escuela de Ingeniería de la Universidad de Connecticut es un centro neurálgico de investigación y de educación de ingeniería en el Estado de Connecticut y más allá. Somos la escuela pública de ingeniería n.º 1 en Nueva Inglaterra y proporcionamos el 51 % de los graduados en ingeniería del Estado. Trabajamos con la industria local y nacional para abordar los desafíos tecnológicos urgentes y para fortalecer nuestra base manufacturera. Valoramos el emprendimiento y la innovación, y nuestros estudiantes y profesores desarrollan activamente empresas emergentes y nuevas tecnologías que apoyan el desarrollo económico. Igualmente importantes, las iniciativas en ingeniería para los derechos humanos, los sitios abandonados, la ciberseguridad y otros problemas actuales demuestran nuestro firme compromiso de abordar los importantes desafíos que nuestra sociedad enfrenta.
Acerca de The Chemours Company
The Chemours Company (Chemours o la Compañía) (NYSE: CC) es un líder mundial en Tecnología del Titanio, Soluciones Térmicas y Especializadas, Materiales de Rendimiento Avanzado y Soluciones Químicas, que brinda a sus clientes soluciones en una amplia gama de industrias con productos que definen el mercado, experiencia en las aplicaciones e innovaciones basadas en la química. Ofrecemos soluciones personalizadas con una amplia gama de productos químicos industriales y especializados para mercados, que incluyen recubrimientos, plásticos, refrigeración y aire acondicionado, transporte, semiconductores y productos electrónicos de consumo, productos industriales generales, minería, petróleo y gas. Nuestros productos emblemáticos incluyen marcas destacadas como Ti-Pure™, Opteon™, Freon™, Nafion™, Krytox™, Teflon™ y Viton™. En 2019, Chemours fue incluido en la lista de Newsweek de Las Compañías Más Responsables de Norteamérica. La compañía cuenta con aproximadamente 6500 empleados y 30 plantas de fabricación que prestan servicio a aproximadamente 3300 clientes en aproximadamente de 120 países. Chemours tiene su sede en Wilmington, Delaware y figura en la Bolsa de Valores de Nueva York bajo el símbolo CC.
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FUENTE The Chemours Company; la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Connecticut