Tout le monde peut contribuer à l’innovation
Notre objectif quotidien en tant que société chimique est de faire preuve d’innovation, ce qui nécessite de résoudre continuellement des problèmes et d’aborder les défis à partir d’angles différents. Nous croyons que la clé du développement de l’innovation réside dans la diversité de nos talents. Disposer d’hommes et de femmes de science nous permet d’explorer véritablement le pouvoir de la chimie et d’obtenir des solutions innovantes.
En encourageant plus de femmes, groupe de talents sous-représenté, à poursuivre des carrières dans le domaine des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM), nous apportons un ensemble de compétences à notre entreprise et, en fin de compte, nous formulons plus rapidement de nombreuses autres idées novatrices.
En participant à la journée internationale des droits de la femme, nous célébrons les femmes de science de Chemours (leurs réalisations, leurs efforts en matière d’innovation et leur passion pour les STIM) qui sont toutes une source d’inspiration pour la nouvelle génération de talents destinés à façonner les futurs marchés.
Culture de promotion de l’innovation
Nous disposons de milliers d’employés dotés du pouvoir de changer le monde au niveau moléculaire. Le « ours » en anglais (nôtre) présent dans le nom de l’entreprise Chemours représente l’ensemble des employés de la société, aussi bien les hommes que les femmes, et nous sommes impatients de disposer de davantage de femmes de science à l’avenir. Grâce à notre soutien à l’enseignement et aux initiatives d’apprentissage des STIM, nous gagnons les esprits des générations futures et encourageons les étudiants et étudiantes à découvrir davantage du monde qui les entoure à travers le prisme des STIM.
