Wilmington, Delaware, le 22 octobre 2021 — The Chemours Company (« Chemours ») (NYSE : CC), une société de chimie de renommée mondiale spécialisée dans les technologies du titane, les solutions thermiques et spécialisées, les matériaux haute performance et les solutions chimiques, a récemment été distinguée championne de la diversité des sexes au sein des conseils d’administration par le Forum of Executive Women, principale organisation pour les femmes de la région du Grand Philadelphie. En effet, le Forum of Executive Women récompense chaque année les meilleures entreprises publiques de la région de Philadelphie comptant au moins 30 % de femmes dans leurs conseils d’administration respectifs. C’est la deuxième fois que Chemours se voit décerner le titre de « Championne de la diversité des sexes au sein des conseils d’administration ».
« Chemours entend faire la différence et façonner le monde grâce à la puissance de notre chimie », a déclaré Mark Newman, président et directeur général de Chemours. « Pour nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas des initiatives, elles font partie intégrante de notre identité. C’est un honneur pour nous d’être reconnus champions de la diversité des sexes au sein des conseils d’administration pour le travail que nous avons réalisé afin de garantir que nos dirigeants représentent le monde que nous servons et que nous cherchons à améliorer. Nous poursuivrons notre action en faveur de la diversité des sexes au sein de notre conseil d’administration, de notre entreprise et de notre secteur d’activité. »
Chemours a également réalisé des progrès en matière d’équité entre les sexes au sein de son équipe de direction. L’année dernière, Chemours a porté la représentation féminine à 44 % grâce aux nominations de : Alvenia Scarborough au poste de vice-présidente, responsable des communications d’entreprise et chef de marque ; Alisha Bellezza au poste de présidente de l’unité opérationnelle Solutions thermiques et spécialisées ; et Denise Dignam au poste de présidente de l’unité opérationnelle Matériaux haute performance.
Le rapport annuel Women in Leadership du Forum of Executive Women, élaboré en partenariat avec PwC, examine la diversité dans les conseils d’administration et les cabinets exécutifs des 100 plus grandes entreprises publiques de la région de Philadelphie. Cette année, le Forum et PwC font état d’un nombre record de champions de la diversité des sexes au sein des conseils d’administration, 27 entreprises ayant reçu ce titre, contre 17 l’année précédente.
À propos de The Chemours Company
The Chemours Company (Chemours ou la société) (NYSE : CC) est un leader mondial dans le domaine des technologies du titane, des solutions thermiques et spécialisées, des matériaux haute performance et des solutions chimiques. La société fournit à ses clients des solutions dans une large gamme d’industries grâce à des produits de référence du marché, une expertise en termes d’applications et des innovations basées sur la chimie. Nous fournissons des solutions personnalisées avec une large gamme de produits chimiques industriels et spécialisés pour les marchés, notamment les revêtements, les plastiques, la réfrigération et la climatisation, le transport, les semi-conducteurs et l’électronique grand public, l’industrie générale, l’exploitation minière ainsi que le pétrole et le gaz. Nos produits phares comprennent des marques de renom telles que Ti-Pure™, Opteon™, Freon™, Nafion™, Krytox™, Teflon™ et Viton™. En 2019, Chemours a figuré sur la liste établie par le magazine Newsweek des entreprises les plus responsables d’Amérique. La société emploie environ 6 500 personnes réparties sur 30 sites de production qui répondent aux besoins de près de 3 300 clients dans près de 120 pays. Le siège social de Chemours est situé à Wilmington, Delaware, et la société est cotée au NYSE sous le symbole CC.
Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre site web chemours.com ou nous suivre sur Twitter @Chemours ou LinkedIn.
À propos du Forum of Executive Women
Fondé en 1977, le Forum of Executive Women est la principale organisation pour les femmes de la région du Grand Philadelphie. Il s’efforce activement d’accroître le nombre de femmes occupant des postes de direction, d’étendre leur impact et leur influence et de les mettre en position d’apporter des changements positifs dans la région du Grand Philadelphie. Le nombre de membres du Forum a augmenté au cours des quarante dernières années et s’élève aujourd’hui à plus de 500 des plus hauts dirigeants de sociétés, d’entreprises, d’organisations à but non lucratif et du secteur public de la région. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.foew.com.
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