デラウェア州ウィルミントン、2021年10月22日 – チタニウム テクノロジー、サーマル & スペシャライズド ソリューションズ、アドバンスト パフォーマンス マテリアルズおよび特殊化学品事業の分野で市場をリードする世界的な化学企業であるThe Chemours Company（「ケマーズ」）（NYSE：CC）は、昨今、フィラデルフィア地域最大の女性団体であるThe Forum of Executive Women（女性管理職フォーラム）によってChampion of Board Diversity（ボードダイバーシティのチャンピオン）に指名されました。The Forum of Executive Womenは、フィラデルフィア地域で役員の30%以上に女性を起用する上位企業を毎年表彰しています。Chemours（ケマーズ）がChampion of Board Diversityを受賞したのは、今回で2度目です。
「Chemours（ケマーズ）は、化学の力によって世界を変容することに焦点を合わせています。当社にとって、インクルージョン（一体性）とダイバーシティ（多様性）は新たな取り組みではなく、我々の本質にすでに組み込まれているものです。より良い世界を目指して私たちのリーダーが代表して進めてきた当社のこれまでの努力が、「Champion of Board Diversity」として認められたことを光栄に思います。当社は、役員会、企業、および業界全体で引き続きダイバーシティを支持していきます」とChemours（ケマーズ）の社長兼最高経営責任者であるMark Newmanは述べています。
Chemours（ケマーズ）は、上級幹部のリーダーシップチームにおけるジェンダー平等も推し進めました。昨年、Chemours（ケマーズ）は、Alvenia Scarboroughをコーポレートコミュニケーション担当上級副社長兼最高ブランド責任者に、Alisha Bellezzaをサーマル & スペシャライズド ソリューションズ社長に、Denise Dignamをアドバンスト パフォーマンス マテリアルズ社長に任命して、女性役員を44%まで増やしました。
PwCと協力してまとめられたThe Forum of Executive Womenの年次レポートWomen in Leadership Report（指導的地位にある女性に関するレポート）では、フィラデルフィア地域の上位100社の役員会と経営幹部のダイバーシティが調査されています。今年、The Forum of Executive WomenとPwCは、史上最多のChampions of Board Diversityを報告し、指名数は昨年の17社から27社に増えました。
The Chemours Company（ケマーズ）について
The Chemours Company（「Chemours（ケマーズ）」または「当社」）（NYSE：CC）は、チタニウム テクノロジー、サーマル & スペシャライズド ソリューションズ、アドバンスト パフォーマンス マテリアルズ、特殊化学品事業分野のグローバルリーダーであり、市場を特徴づける製品、用途の専門知識、化学を基盤としたイノベーションを通じて、幅広い業界の顧客企業にソリューションを提供しています。コーティング剤、プラスチック、冷凍冷蔵機器、エアコン、輸送、半導体、家電製品、一般的な工業製品、鉱業、石油・ガスなどの市場向けに、幅広い工業化学製品、特殊化学製品によるカスタマイズソリューションを提供しています。主な製品には、Ti-Pure™（タイピュア™）、Opteon™（オプテオン™）、Freon™（フレオン™）、Nafion™（ナフィオン™）、Krytox™（クライトックス™）、Teflon™（テフロン™）、Viton™（バイトン™）などの有名ブランドがあります。2019年、Chemours（ケマーズ）はニューズウィーク誌の「アメリカの最も責任ある企業」に選出されました。Chemours（ケマーズ）は、およそ6,500人の社員と30の製造拠点を擁し、約120カ国で約3,300社の顧客にサービスを提供しています。Chemours（ケマーズ）の本社は米国デラウェア州ウィルミントンにあり、ニューヨーク証券取引所（NYSE）に「CC」のシンボルで上場しています。
詳細については、chemours.comにアクセスするか、ツイッターの@ChemoursまたはLinkedInをフォローしてください。
The Forum of Executive Womenについて
1977年に設立されたThe Forum of Executive Womenはフィラデルフィア地域で最高位の女性団体であり、指導的役割を果たす女性の数を増やし、女性の影響力を拡大するとともに、フィラデルフィア地域にポジティブな変化をもたらす地位に女性を登用することに積極的に取り組んでいます。このフォーラムの会員は、40年間に地域全体の企業、非営利団体、および公共部門のほとんどの最高幹部（500名以上）を包含するまで拡大しました。詳細については、www.foew.comをご覧ください。
連絡先：
投資家
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コーポレート開発およびIR担当バイスプレジデント
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