Chemours annonce la promotion de Ron Charles au poste de vice-président principal en charge du personnel, alors que Susan Kelliher officialise sa fin de carrière

WILMINGTON, Delaware --(BUSINESS WIRE)-- The Chemours Company (« Chemours ») (NYSE : CC), une société chimique mondiale leader du secteur des technologies du titane, des solutions thermiques et spécialisées ainsi que des matériaux haute performance, a déclaré aujourd’hui que Susan Kelliher, vice-présidente principale en charge du personnel, a annoncé son intention de mettre un terme à sa carrière chez Chemours fin septembre 2023. Dans le cadre de son plan de transition, à compter du 1er octobre, Mme Kelliher agira en tant que conseillère stratégique de l’entreprise et se concentrera exclusivement sur l’efficacité organisationnelle, en rapportant directement au PDG Mark Newman. En parallèle, à compter du 1er octobre, Ron Charles, vice-président en charge des talents et de la culture, et partenaire commercial des ressources humaines (HRBP) pour la division Technologies du titane, sera promu vice-président principal en charge du personnel et dirigera tous les aspects de la fonction des ressources humaines.

Susan Kelliher, conseillère stratégique du PDG
Mme Kelliher possède plus de 30 ans d’expérience en ressources humaines et est membre de l’équipe de direction de Chemours depuis 2017. Chez Chemours, Mme Kelliher a constitué un vivier de talents extrêmement riche qui a contribué de façon impressionnante à la performance de l’entreprise. Pour attirer des professionnels de haut calibre, elle a mis en œuvre une politique de transparence salariale et a réformé les avantages sociaux des employés pour les rendre meilleurs que ceux de tous les concurrents, en introduisant notamment des horaires de travail flexibles, des congés parentaux prolongés, un programme de bien-être amélioré, une aide aux prêts étudiants et une aide à l’adoption. Passionnée par le développement des personnes les plus compétentes et les plus brillantes issues d’horizons et de parcours différents, Susan a constitué la main-d’œuvre et l’équipe de direction les plus diversifiées de notre histoire. Elle a poursuivi dans cette voie en créant le premier Conseil de la diversité de l’entreprise, dont elle a été la marraine exécutive. Elle a également été à l’origine de l’instauration de la Great Place to Work Certification™ en tant que mesure perspicace de l’opinion des employés et pour cristalliser les opportunités d'amélioration continue du lieu de travail. En conséquence, l’entreprise a obtenu des taux de rétention supérieurs à ceux du marché, ainsi que le grand honneur de la Great Place to Work Certification™ à trois reprises aux États-Unis et dans 14 régions supplémentaires pour 2023-2024.

Mark Newman, président et directeur général de Chemours, a exprimé sa gratitude pour les contributions de Susan Kelliher au sein de son équipe de direction : « Susan a mis l’accent sur la bonne santé de l’organisation et sur sa capacité à attirer des talents, puis à les aider à se développer pour qu’ils atteignent leur plein potentiel. Cette politique a donné des résultats exceptionnels et a été un puissant catalyseur de changement au sein de Chemours. Son travail a touché l’ensemble de cette entreprise et nous ressentirons son impact dans les années à venir », a-t-il déclaré.

Ron Charles, vice-président principal en charge du personnel
M. Charles assume son nouveau rôle de direction avec 24 années d’expérience en ressources humaines, en fabrication et en relations de travail, dont plus de 18 années dans le secteur de la chimie. Au cours de son mandat de six ans chez Chemours, M. Charles a contribué à la performance de l’entreprise à travers diverses missions de direction des ressources humaines couvrant les activités liées aux produits fluorés, aux produits chimiques fluorés et aux technologies du titane. Il a également dirigé les aspects liés au personnel dans le cadre de plusieurs initiatives commerciales transformatrices à grande échelle, notamment l’acquisition de Southern Ionics Minerals et la cession du secteur d’activité des méthylamines. Tirant parti de sa vaste expérience en matière de personnel de première ligne, Ron Charles a eu un impact significatif sur les sites des usines Chemours en automatisant le système de gestion du temps et des présences à l'échelle de l'entreprise, ce qui a permis d’améliorer l’efficacité des processus. Il a également joué un rôle de premier plan dans l’élaboration de la stratégie et de l’approche des négociations et de l’optimisation des contrats de travail sur les sites de production critiques. Plus récemment, il a étendu ses responsabilités à la direction de l’organisation Culture et Talent, où il a mis sur pied une équipe hautement performante, amélioré le processus d’acquisition de talents et développé des programmes, des politiques et des outils pour les employés de première ligne et de bureau.

Avant Chemours, M. Charles a occupé divers postes de direction chez Phillips 66, Albemarle Corporation, Frito Lay et Texas Instruments. Là, il a acquis une solide expérience en tant que responsable des ressources humaines d’unités commerciales valant un milliard de dollars et de leur main-d’œuvre de première ligne, ainsi qu’en dirigeant les aspects humains de fusions, de cessions et de restructurations organisationnelles complexes.

« Ron est un conseiller de confiance. Il apporte une mine de connaissances en matière de gestion stratégique des ressources humaines à une entreprise en pleine évolution comme Chemours », explique Mark Newman. « Nous cherchons à maximiser la performance de nos sites de production qui représentent 75 % de notre effectif. À cet égard, sa grande expérience en matière de fabrication et de relations de travail nous apportera une vision formidable. La vision unique de Ron et sa capacité à trouver des solutions simples à des défis RH complexes font de lui un élément essentiel à la poursuite de notre succès et une recrue bienvenue dans l’équipe de direction. »

« Avec l’arrivée de Ron, nous avons apporté des changements clés au sein de notre équipe de direction et avons bien positionné Chemours afin de nous concentrer sur nos cinq priorités stratégiques. Je suis convaincu que cette équipe travaillera ensemble avec courage, agilité et détermination pour réaliser notre plein potentiel dans le prochain chapitre de l’entreprise », a conclu Mark Newman.

À propos de The Chemours Company
The Chemours Company (NYSE : CC) est un leader mondial dans le domaine des technologies du titane, des solutions thermiques et spécialisées, et des matériaux haute performance. L’entreprise fournit à ses clients des solutions dans une large gamme d’industries grâce à des produits de référence du marché, une expertise en termes d’applications et des innovations basées sur la chimie. Nous fournissons des solutions personnalisées avec une large gamme de produits chimiques industriels et spécialisés pour les marchés, notamment les revêtements, les plastiques, la réfrigération et la climatisation, le transport, les semi-conducteurs et l’électronique grand public, l’industrie générale ainsi que le pétrole et le gaz. Nos produits phares sont vendus sous des marques de renom telles que Ti-Pure™, Opteon™, Freon™, Teflon™, Viton™, Nafion™ et Krytox™. La société emploie environ 6 600 personnes réparties sur 29 sites de fabrication qui répondent aux besoins de près de 2 900 clients dans près de 120 pays. Le siège social de Chemours est situé à Wilmington, Delaware, et la société est cotée au NYSE sous le symbole CC.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre site web chemours.com ou à nous suivre sur Twitter via @Chemours ou sur LinkedIn.

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Source : The Chemours Company