Travailler chez Chemours en Belgique

PERMETTRE AUX EMPLOYÉS DE DONNER LE MEILLEUR D’EUX-MÊMES, AU SEIN DE CHEMOURS ET DANS LEUR VIE PERSONNELLE

Notre chimie est motivée par les cinq valeurs qui sous-tendent notre culture et notre entreprise : sécurité, intégrité, partenariat, appropriation et respect.

Construire un monde meilleur
Chemours est une société dont le chiffre d’affaires s’élève à 6,8 milliards de dollars US et dont le portefeuille de produits et de procédés permet de mettre au point des technologies et des produits que les gens utilisent au quotidien dans leur vie. Des téléphones mobiles aux véhicules à faibles émissions, en passant par les communications 5G et l'énergie propre issue de l'hydrogène, nous collaborons avec les clients pour rendre ces innovations plus performantes. En d’autres termes, nous utilisons notre chimie pour changer les vies, façonner les marchés et redéfinir les industries, une amélioration à la fois. En savoir plus.

Quelques chiffres

• Chiffre d’affaires net de 6,8 milliards de dollars US en 2022, en hausse de 7 % par rapport à l’exercice précédent
• Près de 6 600 employés dans le monde entier
• 35 usines de production et centres techniques
• Au service des clients dans près de 120 pays.

Pratique de l’entrepreneuriat collectif
La syllabe « ours » (notre) contenue dans Chemours représente l’ensemble des employés de la société. Notre force réside dans notre très grand nombre et nous recherchons de nouvelles personnes afin de renforcer notre force et notre croissance. En savoir plus.

Employés responsabilisés
Nous sommes une société chimique d’un autre genre, du fait que nous considérons nos employés comme étant notre principal atout. Plutôt que de nous concentrer uniquement sur les tâches accomplies par nos employés au quotidien, nous nous intéressons également à la manière dont elles le sont : en adoptant une approche différente à l’égard du développement des talents, de l’engagement des employés ainsi que de la culture. Notre objectif est de permettre aux employés de donner le meilleur d’eux-mêmes, au sein de Chemours et dans leur vie personnelle. En savoir plus.

Développement
Pour guider la croissance à la fois professionnelle et personnelle de nos employés, nous avons élaboré un cadre divisé en trois éléments essentiels :

• Expérience
• Interaction avec les autres
• Formation

Nous favorisons la croissance en créant des opportunités de formation, de mentorat, d’encadrement et de réseautage. Nous procédons également à des affectations de longue durée et offrons la possibilité de rejoindre des projets spéciaux ou d’élargir les rôles et les responsabilités. En savoir plus.