Programme Future of STEM Scholars Initiative (FOSSI)

FOSSI est un programme permettant d’offrir des bourses et des opportunités de développement professionnel dans le but de parfaire la formation en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) des étudiants issus des communautés sous-représentées.

Reconnaissant un manque de diversité au sein de la main-d’œuvre dans le secteur des STEM, Chemours s’est associé à l’American Institute of Chemical Engineers (AIChE), à l’American Chemistry Council (ACC) et à la fondation HBCU Week en vue d’attribuer des bourses aux étudiants souhaitant obtenir un diplôme en STEM dans des universités et collèges traditionnellement noirs (Historically Black Colleges and Universities, HBCU) et d’offrir à ces étudiants des opportunités de stage, de développement du leardership et de mentorat au sein des entreprises participantes.

En permettant à des boursiers de poursuivre leurs études dans le domaine des STEM, nous ne nous contentons pas de promouvoir la diversité, l’intégration et l’équité : nous changeons les paradigmes et prenons des initiatives audacieuses visant à changer l’industrie chimique, notre monde et nos vies. C’est la raison pour laquelle notre engagement élargi en matière de responsabilité d’entreprise comprend des objectifs visant à accroître la diversité, et FOSSI ne constitue qu’un moyen parmi d’autres d’élargir l’accès aux compétences en STEM dans les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons. J’invite notre industrie à se joindre à nous afin d’appuyer cette initiative visant à former une main-d’œuvre plus diversifiée et prête pour le futur.

Cordialement,

Mark Vergnano

Ancien PDG et président du conseil d'administration

Offrir de meilleures perspectives aux étudiants et à notre industrie

FOSSI est une initiative centrale de la campagne « Doing a World of Good » menée par l’AIChE et sa mission principale « All for Good: Engineering for Inclusion », qui promeut une amélioration en matière d’équité, de diversité et d’intégration dans l’ensemble du secteur, en plus d’être l’un de nos objectifs liés à l’engagement en matière de responsabilité d’entreprise Employés engagés visant à attirer et à former des talents variés. Elle s’aligne en outre sur la mission de la fondation HBCU Week consistant à offrir des bourses pour augmenter les opportunités de poursuite d’études en STEM.

FOSSI vise à soutenir des étudiants boursiers qui, en raison de difficultés financières, n’auraient autrement pas accès à une formation de qualité en STEM. Les candidats admissibles doivent :

• Se spécialiser dans une discipline STEM
• Souhaiter étudier dans une HBCU à plein temps
• Avoir une moyenne scolaire d’au moins de 3,0 sur 4,0
• Apporter la preuve qu’ils ont besoin d’une aide financière

Le besoin de ce type de programme est clair et urgent. Selon des statistiques de 2012 du Department of Labor des États-Unis, les étudiants noirs et latinos représentent moins de 20 % des étudiants en sciences ou en mathématiques et seulement 5 % de la main-d’œuvre spécialisée en STEM.¹

Les HBCU sont en bonne posture pour contribuer à réduire l’écart, étant donné qu’elles délivrent 40 % des licences décernées à des étudiants noirs dans des filières STEM telles que la physique, la chimie, les sciences environnementales et les mathématiques.² Nous sommes convaincus que ce programme encouragera les étudiants à devenir la nouvelle génération de scientifiques, de chercheurs, d’ingénieurs, de mathématiciens et de docteurs qui innovent et trouvent des solutions à certains des problèmes les plus urgents de demain.

Participer à la transformation de notre industrie

FOSSI a été lancée dans le but de reconnaître et de combattre le manque de diversité au sein de la main-d’œuvre du secteur des STEM. Nous invitons les entreprises et les organisations de l’ensemble du secteur des STEM à collaborer avec nous (l’AIChE, l’ACC et la fondation HBCU Week) dans le cadre de cette initiative afin de renforcer notre puissance collective et notre capacité à faire évoluer les choses à grande échelle.

Notre objectif immédiat consiste à financer 150 bourses en 2021, ce qui représente :

• Une solution ayant un réel impact sur les entreprises grâce à l’augmentation significative du nombre d’étudiants sous-représentés dans le bassin de talents en STEM.
• Une mise en évidence sérieuse de la responsabilité sociale d’entreprise et du leadership de l’industrie chimique.